tag:blogger.com,1999:blog-7570714382721995295.post5636259355921826206..comments2022-04-11T19:23:21.233-07:00Comments on 전환시대: 대기업 신입사원 퇴사율을 낮추려면 무엇을 해야 하나?Unknownnoreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-7570714382721995295.post-13467390782038439012017-04-13T07:48:05.522-07:002017-04-13T07:48:05.522-07:00청문회를 통해서 뵙고 감동 받아서 동영상 글 모조리 읽고 보고 있는 직장인 입니다. 어끄제...청문회를 통해서 뵙고 감동 받아서 동영상 글 모조리 읽고 보고 있는 직장인 입니다. 어끄제 입사한거 같은데 벌써 7년차 과장입니다. 후배들에게 모범이 되고 싶으나 현실이 바른말하고 옳은말하면 눈에 가시로 보는 조직문화 제 힘으론 바꾸기가 힘드네요. 부디 정권 바뀌면 힘있는 자리에서 좋은 정책으로 힘없는 사람들 많이 도와주세요. 건승하시길 빕니다.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7570714382721995295.post-71498950804672302752017-02-05T15:51:00.005-08:002017-02-05T15:51:00.005-08:00최근, 교육계에서 '성장배려학년제'라는 정책을 추진하고 있습니다. 초1, 중...최근, 교육계에서 '성장배려학년제'라는 정책을 추진하고 있습니다. 초1, 중1, 고1 학생들이 새로운 학교 생활에 잘 적응할 수 있도록 배려하고 지원하자는 취지의 정책입니다. 기업에도 이런 정책이 있다니...어른이나 아이나 사람 사는 곳은 다 같다는 생각이 드네요. 부디 교육계에서든 경제계에서든 정책이 성공해서 잘 적응하고 행복한 삶을 살 수 있는 기회가 되었으면 하고 바랍니다. Anonymousnoreply@blogger.com